jueves, 30 de junio de 2011

PROMOCIONANDO EL BLOG

PROMOCIONANDO EL BLOG .................................para difundirlo y que alumnos y docentes lo vean 










Discriminación

DISCRIMINACIÓN 
Es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de un criterio o criterios determinados. Es una manera de ordenar y clasificar, puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Por ejemplo, podemos discriminar por edad, color de piel, nivel de estudios, conocimientos, riqueza, color de ojos, etc.




TIPOS DE DISCRIMINACIÓN

Discriminación por género
La discriminación de género o sexismo es un fenómeno social, puesto que son necesarias representaciones de ambos sexos para que pueda darse esta situación, la base de este fenómeno es la supuesta supremacía de uno de los géneros.
Mientras que el término “sexo” hace referencia a las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, “género” describe los roles, las funciones, los derechos y las responsabilidades establecidas por la sociedad y que las comunidades y sociedades consideran apropiados tanto para los hombres como para las mujeres. Esta serie de supuestos, construidos a partir de las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, crean las identidades de género y contribuyen, a su vez, a la discriminación de género.


Discriminación social
Las personas discapacitadas son unas de las más afectadas en nuestro país. Para ellos es difícil: conseguir trabajo, obtener una óptima asistencia médica para su problema, lograr conseguir instituciones educativas acorde a sus necesidades y recursos.
Las diferencias entre grupos humanos de distintas culturas pueden ser clasificadas por color, raza, religión, nacionalidad, peso, altura, nivel de inteligencia, capacidades, nivel adquisitivo, etc., y si los miembros de un grupo no cumplen con lo que se considera aceptable por otro grupo, éstos los pueden ignorar y rechazar.




Discriminación laboral
En la actualidad, la crisis económica que genera un índice del 14% de desocupados produce inestabilidad en el plano laboral. Los empleadores, al existir una gran demanda, se toman ciertas licencias. Aquellos que superan los 40 años son viejos, las mujeres reciben menores sueldos, los licencias. Aquellos que superan los 40 años son viejos, las mujeres reciben menores sueldos, los jóvenes sino tienen experiencia no son contratados.


Discriminación racial
Muchas veces quienes discriminan lo hacen por el color de la piel. Las personas de color, los aborígenes o nativos, los extranjeros de diferente etnia son el blanco de los ataques. En la actualidad, las minorías raciales son rechazadas y experimentan, en ocasiones, agresiones físicas.




Discriminación religiosa
La falta de comprensión por las costumbres de nuestros semejantes es la razón del rechazo a aquellos que practican otra religión o credo. Para muchos es difícil comprender que alguien tenga
una creencia distinta. Así, los judíos, los hindúes, los budistas o los gitanos son rechazados. La intolerancia muestra una inmadurez de pensamiento y entendimiento




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Discriminación ideológica
El rechazo es causado por la incomprensión hacia los ideales de otras personas. En la mayoría de las ocasiones los integrantes de todos los grupos de la población en vulnerabilidad han sido discriminados en algún momento de su vida, según estudios del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).



Debate sobre Discriminación a la Mujer con Alumnos

Se realizó un debate sobre discriminación a la mujer con alumnos de segundo semestre y se concluyó los siguientes puntos:
1. Todos tenemos los mismos derechos, no importa el género, color de piel, el nivel educativo, etc.
2. Las mujeres tienen derecho a realizar las mismas actividades que los hombres.
3. Todos tenemos derecho a recibir educación.
4. Las leyes se deben de aplicar a todos por igual.
5. Todos tenemos la responsabilidad de cumplir y vigilar que los derechos de las personas se respeten.
6. Existen casos en donde las mujeres son discriminadas por las personas de su mismo género
7. Si todos respetamos a los demás es más fácil y grata la convivencia diaria dentro del plantel.
8. Todos podemos ayudar a que se cumplan y respeten los derechos de los alumnos y alumnas del plantel.
9. Si somos testigos de la violación de los derechos de los demás, es importante denunciar ante las autoridades correspondientes
10. Dentro de la sociedad hay reglas básicas de convivencia que tenemos que respetar y si no se cumplan hacer lo posible por lograr el cumplimiento de las mismas

A U T O A G R S I O N E S

 Linck para Seguir...................... A U T O A G R E S I O N E S      




Un blog para ver mas a fondo,el  de autoagresiones...........

 Linck a seguir B L O G D E M U T I L A C I O N E S  Porque lo ven como parte de su vida y ademas una pasión y ustedes que opinan..??

martes, 7 de junio de 2011

Actitudes de una relación violenta

Violencia Físicas

  • Empujones.
  • Puntapiés.
  • Bofetadas.
  • Puñetazos.
  • Estrangulamiento.
  • Agresiones con armas.
Violencia emocional

  • Insultos.
  • Gritos
  • Amenazas.
  • Humillaciones.
  • Sometimiento.
  • Chantajes.
Violencia sexual

El tipo más frecuente de esta agresión es la llamada violación por confianza, sucede cuando la pareja es presionada a tener actividad sexual; luego de insinuaciones, chantajes y amenazas, finalmente la pareja logra que acepte sostener relaciones sexuales con ella, aún en contra de sus deseos.

Como saber si se sufre de violencia en el Noviazgo

Identificarlo es muy difícil para quien lo sufre pero a la vez fácil pues depende de uno, ya que es  una cuestión de analizar y pensar bien las cosas; como  el simple hecho de saber como nos sentimos a lado de nuestra pareja identificar su comportamiento, si no sentimos cómodos y libres  de esta a su lado y de decirle cualquier cosa que no se enoje o se  ponga agresiva


Otra forma es analizar si en tu relación se encuentran ciertos comportamientos que normalmente se repiten, por ejemplo:

Primero: Tu pareja se  tensa, y llega a tal grado que su simple tensión hace que te agreda verbalmnte y te reproche cosas


Segundo: Llega a peores insultas a base de groserías y majaderías y te hacen sentir mal.


Tercero:  Tanta es su frustración que llega a los golpes

Cuarto: Busca la forma para en contentarte llenado de regalos y detalles jurante que va a cambiar después de haber sido tan cruel. 


Violencia en el Noviazgo .!!!!!!!

Si en tu relación de noviazgo has experimentado algunos de los siguientes actos de violencia:  

  • Tu novio no  te respeta
  • Tu novio te ha amenazado con golpearte o hacerte algún daño
  • Tu novio te ha amenazado con dejarte si no lo obedeces en todo
  • Tu novio te ha amenazado con dejarte si no accedes a tener relaciones sexuales
  • Tu novio te ha dado empujones 
  • Tu novio te ha dado puñetazos 
  • Te ha hecho sentir inferior 
  • Te insulta o te grita con palabras desagradables 
  • Te pide dinero o cosas de valor 
  • Tu pareja te obliga a hacer cosas que son contra la ley como robar, maltratar carros o jardines y agredir a otras personas.



Piénsalo no es una relación sana; aléjate y busca ayuda.

Las personas que son violentas, siempre seran violentas; este problema viene desde la educacion familiar, no permitas que te maltraten física o psicológicamente.

Video de Violencia en el Noviazgo..!!!

Netas Divinas